ခရီးသွားမူဝါဒ

ဤမူဝါဒတွင် အလုပ်အမှုဆောင်အဖွဲ့ဥက္ကဋ္ဌ နှင့် လုပ်ငန်းအဖွဲ့စီအီးအိုမှလွဲ၍ ကျန်လုပ်ငန်းအဖွဲ့ဝန်ထမ်းအားလုံး အကျုံးဝင်သည်။

လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ဝန်ထမ်းရေးရာဌာနသည် ဤမူဝါဒကို ရေးဆွဲခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အသိပေးပြန်ကြားခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိသည်။

ဤမူဝါဒပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို လိုက်နာရန်အတွက် ဝန်ထမ်းတွင် တာဝန်ရှိသည်။

ဝန်ထမ်း၏ အထက်အရာရှိတွင် လုပ်ငန်းသုံးကုန်ကျစရိတ်များ၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုနှင့် လိုအပ်မှုကို ဆုံးဖြတ်ခြင်း နှင့် ၎င်းကဲ့သို့သော ကုန်ကျစရိတ်များကို အတည်ပြုပေးခြင်းစသော တာဝန်များရှိသည်။

ဒေသန္တရ BU ၏ ဘဏ္ဍာရေးမန်နေဂျာသည် ဤမူဝါဒပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ သင့်တော်သော မှတ်တမ်းမှတ်ရာပြုလုပ်ခြင်း၊ တိကျမှု နှင့် ကိုက်ညီမှု ရှိစေရန်အတွက် ဝန်ထမ်း လုပ်ငန်းသုံးကုန်ကျစရိတ် အစီရင်ခံစာများကို ပြန်လည်ဆန်းစစ်ရန် တာဝန်ရှိသည်။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးပြုရန်အတွက် ကုမ္ပဏီ၏ ဘဏ္ဍာငွေများ (သို့) ပစ္စည်းများကို ခရီးသွားလာမှုနှင့် ဖျော်ဖြေမှုကုန်ကျစရိတ်များအဖြစ် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖြင့် တစ်ဖက်လှည့်၍ မဟုတ်မမှန်တင်ပြခြင်းကို စည်းကမ်းအရ ကြီးလေးစွာ ပြစ်ဒဏ်ပေးအရေးယူနိုင်သည့် အလွဲသုံးစားမှု (သို့) လိမ်လည်မှုအဖြစ် သတ်မှတ်မည်ဖြစ်သည်။

ခရီးသွားလာရာတွင် ကြိုတင်စာရင်းသွင်းခြင်း

လေယာဉ်လက်မှတ် ဝယ်ယူခြင်း နှင့် ဟိုတယ် အတည်ပြုခြင်းများ မပြုလုပ်မီ ဝန်ထမ်းများသည် အတည်ပြုချက် ရယူရမည်။
ခရီးသွားအေးဂျင့်ကို အသုံးပြုမည်ဆိုပါက လျှော့ဈေးရနိုင်ရန်အတွက် ခွင့်ပြုထားသူ ဖြစ်ရမည်။ ကုန်ကျစရိတ်များ လျှော့ချရန်အတွက် အွန်လိုင်းမှ တိုက်ရိုက်ကြိုတင်စာရင်းပေးခြင်းကိုလည်း ခွင့်ပြုနိုင်ပါသည်။

ခရီးသွားမည့်အစီအစဉ်များနှင့် ကြိုတင်စာရင်းပေးခြင်းကို ခရီးသွားမည့်နေ့ရက်ထက် စောနိုင်သမျှစော၍ ပြုလုပ်ရမည်။ ကြိုတင်ဝယ်ယူခြင်းသည် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေသည့်အတွက် အနည်းဆုံး ၇ ရက်ကြိုတင်၍ ပြုလုပ်ရမည်။ ၇ ရက်အောက်လျော့နည်း၍ ကြိုတင်စာရင်းသွင်းပါက ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သည့် အကြောင်းရင်းပြနိုင်ရန် လိုအပ်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ခရီးသွားလာခြင်း အတည်ပြုသူထံမှ လက်မှတ်တောင်းခံရမည်။

ခရီးသွားလုပ်ငန်း၏ ဈေးကွက်မြှင့်တင်ရေးအစီအစဉ်ခံစားခွင့်များ (frequent flyer miles ကဲ့သို့သော) ကို ခရီးသွားသူအနေဖြင့် ရယူနိုင်သော်လည်း ထိုအချက်ကို အခြေခံ၍ ခရီးသွားလုပ်ငန်းတစ်ခုကို ရွေးချယ်ခြင်း မပြုလုပ်ရပါ။

လေကြောင်းဖြင့် ခရီးသွားခြင်း

ဝန်ထမ်း အဆင့်အားလုံးအတွက် လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ လေကြောင်းခရီးဝန်ဆောင်မှု စံသတ်မှတ်ချက်မှာ Economy ဖြစ်သည်။ ပျံသန်းချိန် ၅ နာရီကျော် ကြာမြင့်သော ခရီးဝေးစီးနင်းရခြင်းများနှင့် အလုပ်ဆင်းရက်တွင် အချိန်မှီရောက်ရှိရန် အခြေအနေများ၌သာ Ecnonomy အဆင့်မှ Business အဆင့်သို့ တိုးမြှင့်ပေးခြင်းကို အဖွဲ့အစည်းအဆင့်ရှိ ဌာနမှူးများနှင့် ဥက္ကဋ္ဌများအတွက် အဖွဲ့အစည်းဥက္ကဋ္ဌ (သို့) လုပ်ငန်းအဖွဲ့စီအီးအိုက ခွင့်ပြုပေးမည်။

စီးနင်းမည့်လေယာဉ် ရွေးချယ်ရာတွင် ဖြစ်စေ၊ ပျံသန်းမည့်လမ်းကြောင်း ရွေးချယ်ရာတွင်ဖြစ်စေ ရွေးချယ်စရာ အမျိုးမျိုးရှိပါက လေယာဉ်ကူးပြောင်းရန် အလွန်ရှည်ကြာစွာ စောင့်ဆိုင်းရန်မလိုသည့် ဈေးအသက်သာဆုံးလမ်းကြောင်းကို ရွေးချယ်ရမည်။

ငွေအကုန်အကျသက်သာသည့် လေကြောင်းလိုင်းများဖြင့် ခရီးသွားလာရန် အလေးအနက် တိုက်တွန်းအပ်ပါသည်။

လေယာဉ်လက်မှတ်တွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းဖြင့် ခရီးသွားလာမှု ပါဝင်နေပါက ဝန်ထမ်းသည် အမှန်တကယ်ကုန်ကျသည့် လက်မှတ်ဖိုးထဲမှ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာခရီးအတွက် အနိမ့်ဆုံးလက်မှတ်ဖိုးကို နုတ်၍ ကျန်ရှိသော ပမာဏကို ပေးဆောင်ရမည်။

ပရိုတိုကောဌာန (protocol@spa-mm.com) သည် ဗီဇာနှင့် ပတ်သက်သည့် ကိစ္စရပ်အားလုံးနှင့်စပ်လျဉ်း၍ အကြံပေးကူညီနိုင်သည်။

ဟိုတယ်

ခရီးသွားလာသူများသည် ဈေးအသက်သာဆုံး ဟိုတယ်အမျိုးအစား(ဝန်ဆောင်မှုကန့်သတ်ချက်၊ ဈေးသက်သာသော၊ ရက်ရှည်နေထိုင်မှု အစရှိသည်)ကို ရွေးချယ်ရမည် ။

ဝန်ထမ်းများသည် Standard အဆင့် အခန်းများကို အသုံးပြုသင့်သည်။ မိသားစုဝင်များနှင့် သူငယ်ချင်းများဖြင့် ခရီးတစ်ခုတည်း အတူတူသွားပါက ဝန်ထမ်းများသည် တစ်ဦးတည်း နေထိုင်စရိတ်ပေါ် အခြေခံတွက်ချက်၍ တည်းခိုခနှင့် ဆက်စပ်အခွန်ကို ပေးဆောင်ရမည်။

ရန်ကုန်သို့ ခရီးသွားသူများ (နိုင်ငံခြားမှ ဝန်ထမ်းများနှင့် ကိုယ်စားလှယ်များ) သည် အခြားသော ဈေးသင့်သည့် ရွေးချယ်စရာများ ရှိသည့်အခြေအနေမှလွဲ၍ Star City (သို့) ပန်းလှိုင်ဂေါက်ကွင်းနယ်မြေရှိ ကုမ္ပဏီပိုင် ဝန်ဆောင်မှုပါပြီးတိုက်ခန်းများတွင် အဓိကတည်းခိုရန် တိုက်တွန်းလိုပါသည်။

ဟိုတယ်အခန်းကို ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်းပြီးနောက် တည်းခိုခြင်း မပြုသောကြောင့် ဒဏ်ကြေးငွေပေးဆောင်ရခြင်းများကို ရှောင်ရှားရန်အတွက် အခန်းများကို မလိုအပ်ကြောင်း သိရှိသည်နှင့်အညီ ဟိုတယ်တွင် ကြိုတင်စာရင်းပေးသွင်းထားခြင်းကို ဖျက်သိမ်း၍ ဖျက်သိမ်းမှုနံပါတ်ရရှိအောင် ဆောင်ရွက်ရမည်မှာ ခရီးသွားသူ၏ တာဝန်ဖြစ်သည်

ပြည်တွင်း ခရီးသွားလာခြင်း

• တက္ကစီခ၊ Uber၊ Grab/MRT/MTR/ရထား စသည့် ခရီးသွားစရိတ်များကို ပြန်လည်ထုတ်ယူနိုင်သည်။
• ဟိုတယ်တွင် နေထိုင်ခြင်း။
• ရထားဖြင့် ခရီးသွားရာတွင် ဒေသတွင်းစည်းမျဉ်းများအရ ပထမတန်းကို ပြဋ္ဌာန်းထားခြင်းရှိသည့် အခြေအနေမှလွဲ၍ စံသတ်မှတ်ချက် လက်မှတ်အဆင့်သည် ဒုတိယတန်း/economy ဖြစ်သည်။

ဝန်ထမ်း၏ ခရီးသွားလာခြင်း ကန့်သတ်ချက်များ

• အတူတူ ခရီးသွားလာသည့် အဖွဲ့၏ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ကန့်သတ်ထားသည်။
• သယ်ယူပို့ဆောင်ခြင်း (သို့) လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ခရီးသွားခြင်းများကို စီစဉ်ရာတွင် ကော်ပိုရေးရှင်း၏ အဓိကဝန်ထမ်းများ ရုတ်တရက် ဆုံးရှုံးမှု ဖြစ်ရပ်မျိုး မဖြစ်ပွားစေရန် စီစဉ်ရမည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ဖြစ်နိုင်လျှင် လေယာဉ်တစ်စီး (စီးပွားဖြစ်၊ ကိုယ်ပိုင် (သို့) ကော်ပိုရေးရှင်းပိုင် လေယာဉ်) (သို့) အခြားသော ယာဉ်အမျိုးအစားတစ်ခုပေါ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်အမှုဆောင် ၅ ဦးထက်ပို၍ မစီးနင်းရပါ။ အဖွဲ့အစည်း၊ လုပ်ငန်းအဖွဲ့ (သို့) အဖွဲ့အစည်း၏ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့၏ တစ်ဝက်ထက်ပိုသော လူဦးရေအရေအတွက်သည် လေယာဉ်တစ်စီးတည်း အတူတကွစီးနင်းခရီးသွားရမည်ဆိုပါက ဝန်ထမ်းရေးရာထံမှ ကြိုတင်အတည်ပြုချက် လိုအပ်သည်။

ကုန်ကျစရိတ် အစီရင်ခံခြင်း

• ခရီးသွားလာခြင်း/လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ကုန်ကျစရိတ်များ ပြန်လည်တောင်းခံရန်အတွက် ကုန်ကျစရိတ်အားလုံး၏ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ရည်ရွယ်ချက်ကို ဖော်ပြ၍ အီလက်ထရောနစ် (သို့) စာရွက်စာတမ်းဖြင့် ကုန်ကျစရိတ် အစီရင်ခံစာကို အသေးစိတ် တင်ပြရမည်။
• ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကို ခရီးမှ ပြန်လည်ရောက်ရှိပြီး ရက် (၂၀) အတွင်း တင်ပြရမည်။
• နိုင်ငံခြားငွေလဲလှယ်မှုနှုန်းထားအတွက် တရားဝင်ပြေစာ မရှိသော အခြေအနေများတွင် ဝန်ထမ်းများသည် စတင်ထွက်ခွာသည့်နေ့ရက်ကို မှီငြမ်း၍ //www.xe.com/currencyconverter/ မှ နိုင်ငံခြားငွေလဲလှယ်နှုန်းထားကို အသုံးပြုနိုင်သည်။

ပြန်လည်ထုတ်ယူနိုင်သော ကုန်ကျစရိတ်များ

• လုပ်ငန်းအဖွဲ့ထံမှ ပြန်လည်တောင်းခံသည့် ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်များသည် ယေဘုယျဖြစ်သော (သို့) စရိတ်စကသက်သာသော ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်ကို ကိုယ်စားပြုရမည်။
• ဥပဒေဆိုင်ရာ အခွန်စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ ဆုံးဖြတ်ပေးချက်အရ ဝန်ထမ်းအား ကျိုးကြောင်းဆီလျော်၍ လိုအပ်သော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်ကို လုပ်ငန်းအဖွဲ့မှ ပြန်လည်ထုတ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အောက်ဖော်ပြပါများသည် ကုမ္ပဏီလုပ်ငန်းအတွက် ခရီးသွားရာတွင် ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်သည့် ကုန်ကျစရိတ်သာဓကအချို့ဖြစ်သည်။
• တက္ကစီ၊ Uber၊ Grab စသည်
• ဟိုတယ်တွင် တည်းခိုခြင်း၊
• နိုင်ငံတကာ(သို့) ခရီးသွားလာခြင်းအတွက် လိုအပ်သည့် ဆရာဝန်ညွှန်ကြားသော ဆေးဝါး (သို့) ကာကွယ်ဆေး။ ဆေးဝါးညွှန်ကြားချက် (သို့) ကာကွယ်ရေးကုန်ကျစရိတ်ကို ခရီးသွားသူ၏ ကိုယ်ပိုင်ဆေးကုသမှုအာမခံဘက်မှ အကုန်အကျခံပေးခြင်း မရှိပါက ကုန်ကျစရိတ် အလုံးစုံကို ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်သည်။ ဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက် မရှိဘဲ ဝယ်ယူသော ဆေးဝါးများအတွက် ကုန်ကျစရိတ်ကို ပြန်လည်တောင်းခံ၍မရပါ။
• ဗီဇာ ကုန်ကျစရိတ်၊ အဝတ်လျှော်ကုန်ကျစရိတ် (လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ခရီးသွားခြင်းသည် အလုပ်ရက် ၇ ရက်ထက် ကျော်လွန်သောအခါ)
• လုပ်ငန်းအဖွဲ့၏ လုပ်ငန်းကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် ကျသင့်သည့် ဆက်သွယ်မှု ကုန်ကျစရိတ်များ။ data roaming ကို လိုအပ်မှသာ အသုံးပြုရမည်။
• ကာစတန်မာအား လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဖျော်ဖြေမှု

လုပ်ငန်းသဘောအရ တည်ခင်းဧည့်ခံခြင်းနှင့် ဖျော်ဖြေတင်ဆက်မှု

• လုပ်ငန်းသဘောအရ တည်ခင်းဧည့်ခံခြင်းနှင့်ဖျော်ဖြေတင်ဆက်မှုများသည် လက်ရှိလုပ်ငန်း လုပ်ကိုင်နေမှုနှင့် “တိုက်ရိုက်ဆက်နွှယ်မှုရှိပါက” (သို့) “ဆက်စပ်မှုရှိပါက” ထိုက်သင့်သည့် ကုန်ကျစရိတ်ကို ပြန်လည်တောင်းခံနိုင်ပါသည်။
• တိုက်ရိုက်ဆက်နွှယ်မှုရှိခြင်း။ ယေဘုယျအားဖြင့် လုပ်ငန်းသဘောအရ တည်ခင်းဧည့်ခံခြင်း နှင့် ဖျော်ဖြေတင်ဆက်မှုသည် အောက်ပါ အခြေအနေ (၃) ရပ်နှင့် ကိုက်ညီပါက တိုက်ရိုက်ဆက်နွှယ်မှုရှိသည်။
• တည်ခင်းဧည့်ခံခြင်း (သို့) ဖျော်ဖြေမှုပြုလုပ်ခြင်းအတွက် ကုမ္ပဏီသည် ဝင်ငွေရရှိနိုင်ခြေ (သို့) အကျိုးအမြတ်တစ်ခု ရရှိနိုင်ခြေ မြင့်မားစွာရှိသည်။ သို့သော် ကုမ္ပဏီသည် အဆိုပါ ဝင်ငွေ (သို့) လုပ်ငန်းအကျိုးအမြတ်ကို အမှန်တကယ်ရရှိကြောင်း ဖော်ပြရန် မလိုပါ။
• ကုမ္ပဏီသည် အမှန်တကယ်ပင် တည်ခင်းဧည့်ခံချိန် (သို့) ဖျော်ဖြေတင်ဆက်မှုလုပ်နေချိန်တွင် လုပ်ငန်းနှင့်သက်ဆိုင်သော ဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
• ကုန်ကျစရိတ်၏ ပင်ကိုယ်သဘာဝသည် ကုန်သွယ်မှု (သို့) လုပ်ငန်း၏ လက်ရှိလုပ်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။

နေ့တွက်စရိတ် (တစ်ရက်စာ)

• • ခရီးစရိတ်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ခရီးသွားချိန်အတွင်း ဝန်ထမ်းများ ငွေကြေးဆိုင်ရာ ဆုံးရှုံးမှု မဖြစ်စေရန် နှင့် ဝန်ထမ်းများ ငွေကြေးအမြတ်အစွန်းရနိုင်သည့် ငွေသားမက်လုံးတစ်ခု မပေးမိရန် ဖြစ်သည်။
  • ကုမ္ပဏီမှ အကုန်အကျခံ၍ အစားအသောက်များ စီစဉ်ပေးထားသော ဆွေးနွေးပွဲများ/ သင်တန်းများ/ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများအတွက် ဝန်ထမ်းများကို ကုမ္ပဏီအခြေစိုက်မြို့ပြင်ပ/ နိုင်ငံရပ်ခြားသို့ စေလွှတ်သည့်အခါ ထောက်ပံ့ကြေး မပေးပါ။
  • အောက်ဖော်ပြပါဇယားတွင် ပါရှိသည့်အတိုင်း ကုမ္ပဏီအခြေစိုက်မြို့ပြင်ပနှင့် နယ်မြို့များသို့ ခရီးသွားလာရခြင်းများအတွက် နေ့တွက်စရိတ်ကို တောင်းခံနိုင်သည်။ ဖော်ပြမထားသော နိုင်ငံများအတွက် ခရီးမထွက်ခွာခင် ဝန်ထမ်းရေးရာဌာနမှ လမ်းညွှန်ချက် တောင်းခံပါ။
  • ဒါရိုက်တာများနှင့် ဌာနမှူးများမှအပ ကျန်ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် ဤထောက်ပံ့ကြေးကို တောင်းခံနိုင်သည်။

ဖျော်ဖြေရေးစရိတ် (တစ်နေ့စာ) မှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

• ဤမူဝါဒသည် အမြဲတမ်းအလုပ်ခန့်အပ်မှုစာချုပ် ချုပ်ဆိုထားသောဝန်ထမ်းများသာ အကျုံးဝင်ပါသည်။
• ထိုမြို့/နိုင်ငံတွင် ဝန်ထမ်း ရောက်ရှိနေသည့် နေ့ရက်များအပေါ် မူတည်၍ တစ်နေ့စာကို တွက်ချက်သည်။
• ထွက်ခွာချိန်နှင့် ပြန်လည်ရောက်ရှိချိန်သည် ၂၄ နာရီအတွင်းရှိနေသော ခရီးတိုများအတွက် တစ်နေ့စာ တွက်ယူသည့်အခါ (၁) ရက်အဖြစ် သတ်မှတ်သည်။
• လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တည်ခင်းဧည့်ခံခြင်းတွင် လုပ်ငန်းအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင် (၂) ဦး (သို့) (၂) ဦးထက် ပိုရမည်။ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ တည်ခင်းဧည့်ခံခြင်းတွင် ကုမ္ပဏီမှ ဝန်ထမ်း (၂) ဦး (သို့) (၂) ဦးထက်ပို၍ ပါဝင်ပြီး ကုမ္ပဏီ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးက အစားအသောက်ဖိုး ရှင်းရမည်ဆိုပါက လုပ်ငန်းအဖွဲ့အတွင်း ရာထူးအမြင့်ဆုံးသူသည် ကုန်ကျစရိတ်များကို ကျခံ၍ ပြန်လည်တောင်းယူရမည်။

ပြန်လည်တောင်းခံ၍ မရသော ကုန်ကျစရိတ်များ

အောက်ဖော်ပြပါများကို ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်များအဖြစ် သတ်မှတ်၍ ကုမ္ပဏီမှ ပြန်လည်ထုတ်ပေးမည် မဟုတ်ပါ။

• နိုင်ငံကူးလက်မှတ် လျှောက်ထားခြင်း/အသစ်ပြန်လုပ်ခြင်း နှင့် ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းများအတွက် ဓာတ်ပုံဖိုး ကျသင့်ငွေ
• လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဖျော်ဖြေရေးတွင် မပါဝင်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် စားသောက်စရိတ်
• လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဖျော်ဖြေရေးတွင် မပါဝင်သော တစ်ကိုယ်ရေ စားသောက်မှုအတွက် အစားအစာနှင့် သောက်စရာများ
• ဆရာဝန်၏ ညွှန်ကြားချက်မရှိဘဲ ဆေးဆိုင်မှ ဝယ်ယူသော ဆေးဝါးများ
• အခန်းတွင်း ရုပ်ရှင်ဇာတ်ကားများ
• အခန်းဝန်ဆောင်မှုများ
• ဆံပင်ညှပ်ဆရာ/ဆံသဆရာ ဝန်ဆောင်မှု
• ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လက်ဆောင်ပစ္စည်းများ
• တစ်ကိုယ်ရေ ဖျော်ဖြေမှု
• ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဆန်သော ကုန်ကျစရိတ်များ

ပုဂ္ဂလပိုင်ပစ္စည်းများ ပျောက်ဆုံးခြင်း (သို့) ခိုးယူခံရခြင်း

ပေါ့ဆမှုကြောင့် ကုမ္ပဏီပိုင်ပစ္စည်းများ ပျောက်ဆုံးခြင်း/ပျက်စီးခြင်း တစ်စုံတစ်ရာအတွက် အစားထိုးကုန်ကျစရိတ်ကို ဝန်ထမ်းများမှ အပြည့်အဝ တာဝန်ယူရမည်။ တောင်းဆိုပိုင်ခွင့် (သို့) တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း အစားထိုးသည့် ကုန်ကျစရိတ်အတွက် အဖွဲ့ဝန်ထမ်းရေးရာမှ ဖြစ်စဉ်တစ်ခုချင်းစီ ပြန်လည်ဆန်းစစ်မည်။